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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 5.通過(guò)滿(mǎn)足員工個(gè)體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱(chēng)為（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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5.通過(guò)滿(mǎn)足員工個(gè)體心理需要激發(fā)其工作活力的方法被稱(chēng)為（）（2015.10）

  • A、物理治療

  • B、物質(zhì)激勵(lì)

  • C、心理治療

  • D、精神激勵(lì)

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34.簡(jiǎn)述績(jī)效反饋的目的。（2015.10）



26.現(xiàn)代人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有（）（2015.10）

  • A、管理觀念不同

  • B、管理模式不同

  • C、管理中心不同

  • D、管理地位不同

  • E、管理方法不同

20.老陳在績(jī)效考核中常用自己的思維方式和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量員工的言行。這種現(xiàn)象稱(chēng)為（）（2015.10）

  • A、暈輪效應(yīng)

  • B、近因效應(yīng)

  • C、對(duì)比效應(yīng)

  • D、定勢(shì)效應(yīng)

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